| 所在地 | 岐阜県中津川市 |
|---|---|
| 従業員数 | 約620名 |
| うち障がい者 | 10名【身体：7名（重度2名）知的：2名 精神：1名】 |
| 事業内容 | ダイカスト製品の鋳造・加工・組立 |
|---|---|
| 障がい者の 業務内容 |
現場作業（バリ取り）・加工・検査・事務・清掃 |
障がい者雇用の経緯
地域社会貢献の一環として障がい者雇用を実施しました。
元来、障がい者雇用を前提とした環境づくりを行っておらず、過去障がい者雇用については難しい状況でありました。しかし、現在は経営TOP及び社員の理解により、障がい者も安心して働くことができるような職場環境（ソフト面）ができました。
平成26年度には、「障がい者雇用優良事業所」として厚生労働大臣、中津川市長より表彰も受けました。
障がい者の採用方法
工場見学に来て頂き、求職者に適していると思われる部門の責任者同席の中で、本人の適性を確認します。その後、現場実習を経て本人に仕事が可能かどうか確認後採用を決めています。
トライアル雇用・ジョブコーチ制度の活用
チャレンジトレーニングやトライアル雇用は活用しています。
ジョブコーチに関しては、サテライトの支援を受けています。
障がい者の配置と指導
知的・精神障がい者にはサテライトに協力をお願いしており、面接から立ち会って頂く中で、求職者に合う業務で実績のある部署への配属を決定しています。
サテライトと連絡を密にしており、集会等で出た不満も、直ぐに連絡が頂ける体制を構築しているので迅速な対応ができています。
安全対策
障がい者の特徴を活かした安全な業務に就いて頂くように配慮しています。
また、障がい者だけでなく、海外の方にも理解し易い作業マニュアルを作成しています。
家族との関係
ご家族の協力を得られる体制が整っており、体調の変化が見られた場合は、直ちに連絡が入りきめ細やかな対応を取っています。
助成金制度の活用
・チャレンジトレーニング
・トライアル雇用奨励金
現状の課題と今後の展望
設備面から下肢障がい者雇用や通勤への対応は遅れていますが、法定雇用率達成に関係なく雇用への窓口は常に開いています。今後も新卒・中途問わず、障がい者の雇用について継続的に推進していきたいです。
今後、障がい者雇用に取り組まれる企業様へのアドバイス
企業内での支援には限界があるので、第三者の支援が必要です。（支援センターなど）
また、障がい者への教育を標準にすることで、一般社員にも役立つことがあります。
特別支援学校の生徒さんは、家庭の理解が得られやすいです。
アドバイザー企業一覧
- 株式会社 打江精機
- 株式会社 大垣共立銀行
- 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院
（介護老人保健施設 カワムラコート） - 株式会社 岐阜グランドホテル
- 生活協同組合 コープぎふ
- 株式会社サン・シング東海
- 株式会社 東海化成
- 東和組立株式会社
- 濃飛西濃運輸株式会社
- パジェロ製造株式会社
- 株式会社 バロー
- 松田産業株式会社
- 美濃工業株式会社
- 中日本ダイカスト工業株式会社
