センターについて

はじめに

福祉×教育×行政と連携し、
企業の障がい者雇用を成功へ導きます。

無料の行政サービスが障がい者雇用を企業の戦力へ導く

障がい者就労支援の経験を持つスタッフが、企業×福祉×教育×行政と密に連携しながら、企業が積極的に障がい者を雇用できる職場環境を作ります。雇用に向けた受入体制整備のアドバイスから、障がい者の力を引き出す仕事づくり、定着を担う支援機関とのネットワーク構築などの支援を無料で行います。障がい者雇用に取り組む企業の負担を減らし、障がい者が会社の戦力となる、真の成功へと導きます。

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ご挨拶

岐阜県知事

古田 肇 HAJIME FURUTA

県では、障がいの有無にかかわらず、だれもがその能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送れる社会を実現するため、平成29年3月に策定した「岐阜県成長・雇用戦略2017」において、「産業人材確保対策プロジェクト」の課題の一つに位置付け、障がい者の一般就労拡大を推進しています。
民間企業における障がい者の法定雇用率は、平成30年4月から2. 2%となり、平成33年4月までには、更に0. 1%引き上げることとなっております。
そこで、企業の皆様に、障がい者が活躍できる仕事づくりや受入体制の整備を着実に進めていただくため、「岐阜県障がい者雇用企業支援センター」を開設し運営しています。
企業の皆様には、ぜひ、センターのサービスを積極的にご利用いただき、障がい者雇用が促進されることを期待します。

岐阜県 障がい者雇用企業支援センター長

川地 政明 MASAAKI KAWACHI

障がいのある方のみならず、障がい者をサポートする教育、福祉、行政の関係機関や働く場である企業の皆様が、明るい明日への希望を持てるような共生社会の実現が求められています。
私たちスタッフは、各部門との連携を密に取りながら、企業を中心に障がい者を全力でサポートしていきます。

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事業内容

1:企業への専門的なアドバイスや提案

●障がい者の雇用管理や受入体制整備の助言
※相談・助言にあたっては、「障がい者雇用アドバイザー」として任命する障がい者雇用に積極的な県内企業の担当者を派遣することも可能です。
●障がい者雇用の理解促進のための出前講座の企画・開催
●障がいのある従業員の方向けの人材育成研修会の企画・開催
●障がい者雇用先進企業と支援者を招き支援方法を共有するの情報交換会開催

2:求人企業と求職障がい者のマッチング

●将来就職を考える障がい者と企業の出会いの場となる就労相談会を、県内5ヶ所で開催します。

3:企業における障がい者の職場定着支援

●企業内「職場適応援助者(ジョブコーチ)」養成研修の開催

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アクセス

岐阜県障がい者雇用企業支援センター
〒500-8384 岐阜市薮田南5-14-12 シンクタンク庁舎2階  TEL : 058-215-0582 FAX : 058-215-0583

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